>> Veerle est secrétaire générale adjointe de l'ACV-Puls: "La migration de main-d'œuvre augmente localement et mondialement. En tant que pays et en tant que syndicat, nous devons être conséquents. Si les gens viennent travailler ici, ce doit être pour de bons salaires et dans de bonnes conditions de travail. Et en tant que syndicat, grâce à nos liens internationaux, nous pouvons pousser à cela, afin que la qualité des soins et des emplois augmente aussi ailleurs.
Beaucoup de groupe de maisons de repos sont désormais organisés au niveau international. Si les employeurs s’organisent mondialement, les employé·es devraient aussi le faire, car tant que vous ne défendez pas les intérêts de tous·tes les acteur·rices de la chaîne, les intérêts de tous·tes en pâtiront, personnel et patient·es.
Lors de notre visite aux Philippines, nos collègues de Manille étaient en pleine action contre la privatisation d’un hôpital. Il était clair que beaucoup de patient·es ne pourraient plus y avoir accès. Ici aussi, nous luttons contre la privatisation. Ce mécanisme de commercialisation et d’exclusion des plus précaires est aussi fort ici que là-bas.
Les militant.es syndicaux.ales aux Philippines sont de plus en plus criminalisé.es, emprisonné.es et tué.es. Le régime militaire y est extrêmement répressif. Pendant notre séjour, nous avons participé à une action durant laquelle des policiers armés nous observaient et notaient qui se tenaient là… Et pourtant, les collègues philippin·es étaient bien là, à chaque fois. C'est pourquoi notre solidarité est si importante.
Notre conseil : faites un don à WSM. L'un des objectifs de l'AHW est de devenir actif dans un plus grand nombre d'hôpitaux. Mais vous ne pouvez le faire que si vous êtes plus nombreux. Des personnes détachées qui peuvent organiser des actions, et du budget pour acheter des matériaux… Et pour cela, il faut de l'argent, c'est comme ça !"